Lønsamtalen: Sådan forhandler du dig til en højere løn

Lønforhandling er en disciplin, og forberedelse er alfa og omega. Start med at researche lønniveauet for din stilling, branche og erfaringsniveau. Brug lønstatistikker fra din fagforening eller online lønberegnere. Dette giver dig et realistisk udgangspunkt og et solidt fundament for din forhandling.

Forbered en liste over dine præstationer og resultater siden din sidste lønsamtale. Kvantificer dine succeser så meget som muligt. Har du øget salget med en bestemt procentdel? Har du sparet virksomheden for penge ved at optimere en proces? Har du taget ansvar for nye projekter? Konkrete eksempler på din værdi for virksomheden er dine stærkeste argumenter.

Under selve samtalen er det vigtigt at være selvsikker, men også lyttende og professionel. Præsenter dine argumenter roligt og klart. Kom med et konkret udspil, men vær også åben for forhandling. Husk, at løn ikke kun er kroner og ører. Hvis der ikke er plads i budgettet til en stor lønstigning, kan du forhandle om andre goder som f.eks. mere ferie, betalt efteruddannelse eller øget fleksibilitet. Øv dig gerne på samtalen foran et spejl eller med en ven.